Agente de Entrenador de Rendimiento 1 a 1 - Convierte a Cada Gerente en un Experto en Liderazgo

La dura verdad: el 69% de los gerentes se sienten INCÓMODOS al hablar con sus propios empleados.

Y está destruyendo a tu equipo desde adentro.

Solo el 31% de los empleados recibe orientación significativa durante las 1-on-1. ¿El otro 69%? Están renunciando en silencio, actualizando su LinkedIn y costando a las empresas $8.8 BILLONES globalmente en productividad perdida.

Pero esto es lo que nadie te dice sobre la gestión...

No se trata de ser un "líder natural." Se trata de tener las preguntas, marcos y sistemas correctos. Exactamente los que los coaches ejecutivos cobran $500/hora por enseñar.

Ahora puedes tenerlos por $37.

La crisis oculta de la gestión que está destruyendo carreras

Te convertiste en gerente porque eras bueno en tu trabajo. Nadie te enseñó a:

• Maneja conversaciones difíciles sin que sean incómodas
• Da retroalimentación que realmente mejora el desempeño
• Detecta el agotamiento antes de que alguien renuncie
• Convierte a los que rinden menos en estrellas
• Navega solicitudes de ascenso, conflictos y crisis

¿El resultado?

• Temes las 1-on-1 (y tu equipo también)
• Las reuniones se sienten como actualizaciones de estado incómodas
• Tus mejores personas se van por "oportunidades de crecimiento"
• RRHH te presiona por las puntuaciones de compromiso
• Pasas los domingos por la noche ansioso por las conversaciones del lunes

¿Y si cada 1-on-1 prácticamente se dirigiera solo?

Imagina entrar a tu próxima 1-on-1 con:

• La pregunta inicial perfecta para generar confianza
• Un marco que saca a la luz problemas ocultos antes de que exploten
• Guiones para cada conversación difícil
• Plantillas de seguimiento que muestran que realmente te importa
• Preguntas de coaching que desbloquean el potencial

Esto no es otro curso de gestión. Es un coach impulsado por IA que te guía en cada conversación en tiempo real.

Presentamos: El agente de coaching de desempeño 1 a 1

Una configuración de Microsoft Copilot que te transforma en el gerente con el que todos quieren trabajar.

✅ 42 preguntas poderosas de coaching organizadas por escenario (crecimiento profesional, problemas de desempeño, conflictos, agotamiento)

✅ Marcos completos para reuniones para chequeos semanales, evaluaciones de desempeño, conversaciones de retención e intervención en crisis

✅ Guiones para conversaciones difíciles para negar promociones, abordar bajo rendimiento, gestionar conflictos y prevenir renuncias

✅ Documentación automatizada que captura compromisos, envía seguimientos y rastrea el progreso

✅ Sistema de detección de compromiso que detecta desinterés, agotamiento y riesgo de fuga antes de que sea demasiado tarde

✅ Herramientas de planificación de desarrollo que trazan rutas profesionales y crean oportunidades de crecimiento

Gerentes reales. Resultados reales.

Sarah T. (Engineering Manager): "La puntuación de compromiso de mi equipo pasó de 3.2 a 4.4 en 8 semanas. Dos personas que estaban a punto de renunciar ahora son mis mejores talentos."

Marcus L. (Sales Director): "Antes dedicaba 3 horas a preparar las evaluaciones de desempeño. Ahora toma 15 minutos y las conversaciones son 10 veces mejores."

Jennifer K. (Product Lead): "Los guiones para conversaciones difíciles salvaron mi relación con mi mejor desarrolladora. Ella pasó de estar hostil a comprometida en una reunión."

La psicología de una gran gestión

Tus empleados no renuncian a las empresas. Renuncian a los gerentes.

Los estudios muestran que el 70 % del compromiso del equipo se debe directamente al gerente. Eso significa que TÚ eres la razón por la que tu equipo prospera o la razón por la que se va.

Este agente te proporciona las palabras exactas, preguntas y marcos que:

• Construye seguridad psicológica
• Crea mentalidades de crecimiento
• Incrementa la motivación intrínseca
• Desarrolla confianza y lealtad
• Impulsa el rendimiento mediante el coaching, no dando órdenes

⏰ La pregunta de $10,000

¿Cuál es el costo de perder un empleado?

• Reclutamiento: $5,000
• Capacitación: $3,000
• Productividad perdida: $2,000
• Moral del equipo: Invaluable

Total: $10,000+ por salida

Este agente se paga solo si evita una sola renuncia. La mayoría de los gerentes ahorran 3-4 salidas por año.

Lo que obtienes (al instante):

📦 Configuración Completa de Copilot

• Configuración de copiar y pegar (2 minutos)
• Inteligencia conversacional preconstruida
• Sistema de preguntas adaptativas
• Protocolos de detección de crisis

📋 Biblioteca de Agenda de Reuniones

• 1 a 1 semanal (30 min)
• Desarrollo mensual (45 min)
• Revisiones trimestrales (60 min)
• Conversaciones de retención
• Planes de mejora del desempeño

💬 Guiones de Conversación

• 42 preguntas de coaching
• 15 plantillas para conversaciones difíciles
• 20 marcos de retroalimentación
• 10 protocolos de intervención en crisis

📊 Sistema de Gestión

• Recolección de inteligencia previa a la reunión
• Guía de coaching en tiempo real
• Documentación posterior a la reunión
• Panel de seguimiento de progreso

Dos tipos de gerentes

Tipo 1: Busca en Google "cómo dar retroalimentación" antes de cada conversación difícil. El equipo sigue yéndose. Culpa al "mercado."

Tipo 2: Tiene un sistema. Desarrolla campeones. Es promovido porque su equipo supera a todos los demás.

¿La única diferencia? Las herramientas adecuadas.

Por qué este precio no durará

Estoy documentando 1,000 transformaciones de managers para un libro de liderazgo. Una vez que alcance ese número, esto se convertirá en un "sistema de coaching ejecutivo" de $297.

Conteo actual: 743 de 1,000

Los primeros en adoptarlo ya están siendo promovidos más rápido que sus pares. Puedes unirte por $37 o esperar y pagar 8 veces más.

La verdad incómoda

Mientras lees esto, probablemente uno de tus empleados está:

• Entrevistando en otro lugar
• Desconectándose de su trabajo
• Esperando que notes que están teniendo dificultades
• Esperando un desarrollo que nunca llega

Cada día sin reuniones 1 a 1 adecuadas es un día más cerca de perder a tus mejores personas.

Cero riesgo. Todo beneficio.

No hay reembolsos. Porque los managers que realmente usan esto no quieren reembolsos. Quieren comprar copias para todo su equipo de liderazgo.

Si no estás listo para transformar tu estilo de gestión, ahorra tus $37. Pero si estás cansado de temer las reuniones 1 a 1 y listo para convertirte en el líder que tu equipo merece, este es tu momento.

🎯 Obtén acceso instantáneo

$37 - Pago único. Sin suscripciones. Sin ventas adicionales.

Descarga inmediatamente. Configura en 2 minutos. Transforma tu próxima reunión 1 a 1.

Tiempo de configuración: 2 minutos Tiempo para ver resultados: Primera reunión Usuarios actuales: 743 managers Mejora promedio en la retención del equipo: 45%

P.S. - Tu próximo 1-on-1 está construyendo o destruyendo la carrera de alguien. ¿Qué tipo de gerente quieres ser?

P.P.S. - El mejor momento para mejorar tu gestión fue ayer. El segundo mejor momento es ahora mismo. Tu equipo está esperando.

© PromptLeadz | 1-on-1 Performance Coach Agent