Revue de performance IA Pro
📊 Ne laissez plus d'argent sur la table lors de votre évaluation
Documentez vos réalisations, rédigez des auto-évaluations convaincantes et négociez vos augmentations avec confiance—ne vous sous-estimez plus.
😰 La plupart des gens gâchent leurs évaluations de performance
Vous travaillez dur toute l'année. Puis vient le moment de l'évaluation et vous bloquez. Vous ne vous souvenez plus de ce que vous avez accompli. Votre auto-évaluation sonne générique. Vous acceptez l'augmentation qu'on vous propose parce que vous ne savez pas comment demander plus.
💡 La vérité inconfortable sur les évaluations
- Les managers oublient 90% de ce que vous avez fait—votre auto-évaluation EST votre revue
- Les réalisations vagues comme « a travaillé dur » sont ignorées
- La plupart des gens ne négocient jamais—et laissent des milliers sur la table
- La différence entre « répond aux attentes » et « dépasse » est souvent juste la manière dont vous le présentez
- Une seule évaluation bien préparée peut changer la trajectoire de votre carrière
🤔 Qu'est-ce qu'une invite système ?
Une invite système transforme les outils d'IA en experts spécialisés. Collez notre invite Performance Review Pro, et votre IA devient un coach de carrière qui vous aide à documenter vos réalisations, rédiger des évaluations et négocier votre rémunération.
Comme avoir un conseiller de carrière disponible 24h/24 et 7j/7—sans les frais de coaching à 200 $/heure.
🎯 Ce que fait Performance Review Pro
📝 Documentation des réalisations
Transformez des contributions vagues en réalisations quantifiées et convaincantes grâce à la méthode STAR.
✍️ Rédaction d'auto-évaluation
Générez des auto-évaluations soignées qui mettent en avant l'impact et vous positionnent pour une évolution.
💰 Négociation d'augmentation
Scripts, points de discussion et stratégies pour demander et obtenir la rémunération que vous méritez.
📈 Positionnement pour la promotion
Construisez un argumentaire pour la promotion en identifiant les lacunes et en cadrant les conversations de manière stratégique.
🛡️ Réponse à la critique
Répondez professionnellement aux retours négatifs et élaborez des plans d'amélioration crédibles.
🎯 Fixation d'objectifs
Créez des objectifs SMART qui vous préparent au succès lors du prochain cycle d'évaluation.
💰 La valeur de meilleures évaluations
✅ Les mathématiques de la préparation
⚖️ Non préparé vs. Préparé
❌ Arriver sans préparation
- Oublier les réalisations
- Auto-évaluation générique
- Accepter n'importe quelle offre
- Ne pas savoir répondre aux critiques
- Manquer des opportunités de promotion
✓ Avec Performance Review Pro
- Succès documentés et quantifiés
- Narration convaincante
- Négociez en toute confiance
- Plan de réponse professionnel
- Chemin clair vers la promotion
⭐ Avis des clients
J'ai demandé 12 %, obtenu 15 %. Le script de négociation m'a donné une confiance que je n'avais jamais eue auparavant. Il s'est remboursé 100 fois.
✓ VerifiedMon manager a dit que c'était la meilleure auto-évaluation qu'elle ait jamais lue. J'ai obtenu « dépasse les attentes » pour la première fois.
✓ VerifiedCela m'a aidé à voir ma propre valeur. Je me sous-estime toujours. De bons prompts pour quantifier les réalisations.
✓ VerifiedJ'ai été promu 6 mois après avoir utilisé ceci. J'ai construit un dossier clair que mon manager ne pouvait pas ignorer.
✓ VerifiedLa section sur la réponse aux critiques m'a sauvé. J'ai transformé les retours négatifs en une histoire de progression.
✓ VerifiedConseils solides. Je n'ai pas obtenu l'augmentation souhaitée mais je me sentais plus préparé que jamais.
✓ Verified"Ça vaut le coup rien que pour les invites de documentation des réalisations. J'avais bien plus de succès que je ne le pensais."
✓ Verified"Utilisez-le avant chaque 1:1 maintenant, pas seulement pour les évaluations annuelles. Ma carrière a accéléré."
✓ Verified❓ FAQ
Oui—négociez d'autres choses : titre, prime, actions, flexibilité du télétravail, budget de développement. Ou construisez un argumentaire pour une exception. Le guide couvre tous les aspects.
Tout le monde a des réalisations—vous ne les reconnaissez simplement pas. L'IA pose des questions approfondies pour découvrir et exprimer ce que vous avez réellement accompli.
Oui. Les principes de documentation de l'impact, de quantification des résultats et de négociation de la valeur s'appliquent universellement à tous les secteurs et rôles.
⚠️ TOUTES LES VENTES SONT FINALES
En raison de la livraison numérique instantanée, toutes les ventes sont finales. Pas de remboursements.