AIパフォーマンスレビューPro
📊 レビューでお金を取りこぼすのをやめましょう
実績を記録し、説得力のある自己評価を書き、自信を持って昇給交渉をしましょう—もう自分を過小評価することはありません。
😰 ほとんどの人はパフォーマンスレビューで失敗しています
あなたは一年中一生懸命働きます。そしてレビューの時期になると固まってしまいます。何を成し遂げたか思い出せません。自己評価はありきたりに聞こえます。もっと要求する方法がわからないので、提示された昇給を受け入れてしまいます。
💡 レビューに関する厳しい現実
- マネージャーはあなたの行ったことの90％を忘れます—自己評価があなたのレビューです
- 「一生懸命働いた」などのあいまいな成果は無視されます
- ほとんどの人は交渉をしないため、数千ドルを取り逃がしています
- 「期待に応える」と「期待を超える」の違いは多くの場合、どのように表現するかだけです
- よく準備された1回のレビューがあなたのキャリアの軌道を変えることがあります
🤔 システムプロンプトとは？
システムプロンプトはAIツールを専門家に変えます。私たちのPerformance Review Proプロンプトを貼り付けると、AIがキャリアコーチとなり、実績の記録、評価の作成、報酬交渉をサポートします。
24時間365日利用できるキャリアアドバイザーのような存在—200ドル/時間のコーチング料金なしで。
🎯 Performance Review Proの機能
📝 実績の記録
あいまいな貢献をSTARメソッドを使って定量的で説得力のある成果に変えましょう。
✍️ 自己評価の作成
影響を強調し、昇進のための立場を築く洗練された自己評価を作成しましょう。
💰 昇給交渉
スクリプト、話のポイント、そしてあなたが当然受けるべき報酬を求め、獲得するための戦略。
📈 昇進のポジショニング
昇進のための根拠を構築し、ギャップを特定し、戦略的に会話を組み立てましょう。
🛡️ 批判への対応
否定的なフィードバックにプロフェッショナルに対応し、信頼できる改善計画を作成しましょう。
🎯 目標設定
次のレビューサイクルで成功をつかむためのSMART目標を作成しましょう。
💰 より良い評価の価値
✅ 準備の計算
⚖️ 準備不足 vs. 準備万端
❌ 準備なしで臨む
- 成果を忘れる
- 一般的な自己評価
- どんなオファーでも受け入れる
- 批判に対応できない
- 昇進の機会を逃す
✓ Performance Review Pro付き
- 記録された、数値化された勝利
- 説得力のあるストーリー
- 自信を持って交渉
- プロフェッショナルな対応プラン
- 明確な昇進ルート
⭐ カスタマーレビュー
12%を要求して15%を獲得。交渉スクリプトのおかげで今までにない自信がついた。100倍の価値があった。
✓ Verifiedマネージャーが今まで読んだ中で最高の自己評価だと言ってくれた。初めて「期待を超える」評価をもらえた。
✓ Verified自分の価値を見直すのに役立った。いつも自分を過小評価してしまう。成果を数値化する良いきっかけになった。
✓ Verifiedこれを使ってから6ヶ月で昇進した。マネージャーが無視できない明確な根拠を作れた。
✓ Verified批判への対応セクションに救われた。ネガティブなフィードバックを成長の物語に変えた。
✓ Verified的確なアドバイス。昇給は望んだほどではなかったけど、これまでで一番準備ができていると感じた。
✓ Verified"成果記録のプロンプトだけでも価値があります。自分が思っていたよりずっと多くの勝利がありました。"
✓ Verified"今では年次レビューだけでなく、すべての1:1の前に使っています。キャリアが加速しました。"
✓ Verified❓ よくある質問
はい—他のことを交渉しましょう：役職、ボーナス、株式、リモートの柔軟性、開発予算など。また例外のための根拠を作ることも可能です。ガイドはあらゆる角度をカバーしています。
誰にでも成果はあります—ただそれに気づいていないだけです。AIが掘り下げる質問をして、実際に達成したことを明確にします。
はい。影響の記録、結果の定量化、価値の交渉の原則は、業界や役割を問わず普遍的に適用されます。
⚠️ すべての販売は最終です
即時デジタル配信のため、すべての販売は最終です。返金不可。