AI 퍼포먼스 리뷰 프로
📊 평가에서 돈을 놓치지 마세요
성과를 문서화하고, 설득력 있는 자기 평가를 작성하며, 자신 있게 인상 협상을 하세요—더 이상 자신을 과소평가하지 마세요.
😰 대부분의 사람들은 성과 평가에서 실패합니다
당신은 1년 내내 열심히 일합니다. 그리고 리뷰 시간이 되면 얼어붙습니다. 무엇을 성취했는지 기억나지 않습니다. 자기 평가는 평범하게 들립니다. 더 많이 요구하는 방법을 몰라서 제안받은 인상을 그대로 받아들입니다.
💡 리뷰에 관한 불편한 진실
- 관리자는 당신이 한 일의 90%를 잊어버립니다—자기 평가는 당신의 리뷰입니다
- "열심히 일했다" 같은 모호한 성과는 무시됩니다
- 대부분의 사람들은 절대 협상하지 않으며 수천 달러를 놓칩니다
- "기대에 부합"과 "기대를 초과"의 차이는 종종 어떻게 표현하느냐에 달려 있습니다
- 잘 준비된 한 번의 리뷰가 당신의 커리어 궤적을 바꿀 수 있습니다
🤔 시스템 프롬프트란?
시스템 프롬프트는 AI 도구를 전문 전문가로 변환합니다. 우리의 Performance Review Pro 프롬프트를 붙여넣으면, AI가 성과 문서화, 평가 작성, 보상 협상을 돕는 커리어 코치가 됩니다.
24시간 365일 이용 가능한 커리어 어드바이저가 있는 것과 같지만—시간당 200달러 코칭 비용 없이.
🎯 Performance Review Pro가 하는 일
📝 성과 문서화
STAR 방법을 사용해 모호한 기여를 수치화되고 설득력 있는 성과로 바꾸세요.
✍️ 자기 평가 작성
영향력을 강조하고 승진을 위한 위치를 잡는 세련된 자기 평가서를 작성하세요.
💰 연봉 협상
당신이 받을 자격이 있는 보상을 요청하고 얻기 위한 스크립트, 대화 포인트, 전략.
📈 승진 포지셔닝
승진을 위한 근거를 마련하고, 전략적으로 대화를 구성하여 격차를 파악하세요.
🛡️ 비판에 대한 대응
부정적인 피드백에 전문적으로 대응하고 신뢰할 수 있는 개선 계획을 만드세요.
🎯 목표 설정
다음 평가 주기에 성공할 수 있도록 SMART 목표를 설정하세요.
💰 더 나은 평가의 가치
✅ 준비의 수학
⚖️ 준비되지 않음 vs. 준비됨
❌ 준비 없이 참여하기
- 성과를 잊다
- 일반적인 자기 평가
- 어떤 제안이든 수락하다
- 비판에 대응하지 못하다
- 승진 기회를 놓치다
✓ Performance Review Pro 포함
- 문서화되고 수치화된 성과
- 설득력 있는 이야기
- 자신 있게 협상하기
- 전문적인 대응 계획
- 명확한 승진 경로
⭐ 고객 리뷰
12%를 요청했는데 15%를 받았어요. 협상 스크립트 덕분에 전에 없던 자신감을 얻었고, 100배 이상 투자 가치가 있었습니다.
✓ Verified매니저가 지금까지 읽은 자기평가 중 최고라고 했어요. 처음으로 'exceeds expectations'를 받았습니다.
✓ Verified제 가치를 보게 도와줬어요. 항상 제 가치를 과소평가했는데, 성과를 수치로 표현할 좋은 문구들이 있었어요.
✓ Verified이걸 사용한 지 6개월 만에 승진했어요. 매니저가 무시할 수 없는 명확한 근거를 만들었죠.
✓ Verified비판에 대한 대응 섹션이 저를 구해줬어요. 부정적인 피드백을 성장 이야기로 바꿨습니다.
✓ Verified확실한 조언입니다. 원하는 인상은 받지 못했지만 그 어느 때보다 준비가 잘 된 느낌이었어요.
✓ Verified"성과 문서화 프롬프트만으로도 가치가 있습니다. 제가 생각했던 것보다 훨씬 더 많은 성과가 있었습니다."
✓ Verified"이제 연례 리뷰뿐 아니라 매 1:1 전에 사용하세요. 경력이 가속화되었습니다."
✓ Verified❓ 자주 묻는 질문
네—다른 것들을 협상하세요: 직함, 보너스, 주식, 원격 근무 유연성, 개발 예산. 또는 예외를 위한 근거를 만드세요. 가이드가 모든 측면을 다룹니다.
모든 사람에게는 성과가 있습니다—단지 당신이 그것을 인식하지 못할 뿐입니다. AI가 탐색 질문을 통해 당신이 실제로 이룬 것을 발견하고 표현합니다.
네. 영향 문서화, 결과 수치화, 가치 협상의 원칙은 모든 산업과 역할에 보편적으로 적용됩니다.
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