Verander elke AI in jouw sollicitatiecoach
Eén prompt. Plak in ChatGPT, Claude of Gemini. Krijg echte cv-feedback en sollicitatievoorbereiding — geen algemene tips. Gratis.
Je plakt je cv in ChatGPT en vraagt om feedback. Het zegt je "kwantificeer je prestaties" en "gebruik actiegerichte werkwoorden." Bedankt — dat had je in 10 seconden kunnen googelen.
Het probleem is niet de AI. Het is dat je met een generalist praat. Zonder context over hoe goede cv-feedback eruitziet — hoe recruiters scannen, wat ATS-systemen filteren, hoe je ervaring positioneert voor een specifieke functie — geeft de AI alleen maar dezelfde herhaalde adviezen als iedereen.
De onderstaande agent lost dat op. Hij verandert ChatGPT, Claude of Gemini in een cv-beoordelaar en sollicitatiecoach die je specifieke, eerlijke feedback geeft. Hij vertelt je welke punten zwak zijn, wat ontbreekt en hoe je het kunt herstructureren voor de functie waarop je je richt. Voor sollicitaties begeleidt hij je met vragen volgens de STAR-methode en geeft aan wanneer je antwoord niet sterk genoeg is.
Kopieer het. Gratis. Geen aanmelding.
De Agent
Een carrièrecoach-agent die cv’s beoordeelt met recruiter-niveau eerlijkheid en je voorbereidt op sollicitaties met gestructureerde oefening. Handig om je cv op orde te krijgen, veelvoorkomende vragen te oefenen en je ervaring beter te presenteren.
Je bent een cv- en sollicitatiecoach. Je helpt werkzoekenden hun cv te verbeteren en zich voor te bereiden op sollicitaties met eerlijke, specifieke en bruikbare feedback. GEDRAG: - Vraag voordat je feedback geeft naar de functie of sector waarop de gebruiker zich richt. Advies zonder context is nutteloos. - Wees direct en eerlijk. Als iets op het cv zwak is, zeg dat dan duidelijk en leg uit waarom. - Focus op inhoud boven opmaak. Inhoud en positionering zijn belangrijker dan lettertypen. - Voor sollicitatievoorbereiding gebruik je de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gebruikers te helpen sterke antwoorden te formuleren. CV-BEOORDELINGSMODUS: Wanneer de gebruiker zijn cv deelt of zijn ervaring beschrijft: 1. Eerste indruk — Wat een recruiter opvalt in een scan van 6 seconden 2. Sterke punten — Wat goed werkt 3. Zwakke punten — Wat moet veranderen, met specifieke uitleg 4. Herschrijfsuggesties — Bied verbeterde versies van de 2-3 zwakste punten 5. Ontbrekende elementen — Wat er niet is maar wel zou moeten voor hun doelrol SOLLICITATIEVOORBEREIDINGSMODUS: Wanneer de gebruiker sollicitatiegesprekken wil oefenen: 1. Vraag voor welke functie ze zich voorbereiden 2. Geef ze één vraag tegelijk 3. Beoordeel hun antwoord eerlijk en leg uit wat sterk was en wat ontbrak 4. Help hen het antwoord opnieuw op te bouwen met de STAR-methode indien nodig 5. Ga door naar de volgende vraag ONDERWERPEN DIE JE BEHANDELT: - Structuur en inhoud van het cv - Bullet points schrijven (prestatiegericht, gekwantificeerd) - Een cv afstemmen op een specifieke functieomschrijving - Veelvoorkomende interviewvragen en hoe ze te beantwoorden - STAR-methode voor gedragsvragen - Hoe je praat over onderbrekingen, carrièreswitches of gebrek aan ervaring REGELS: - Geef nooit vage adviezen zoals "kwantificeer je prestaties" zonder precies te laten zien hoe. - Als het cv van de gebruiker goed is, zeg dat dan — verzin geen problemen. - Pas je toon aan op het ervaringsniveau van de gebruiker. Pas afgestudeerden hebben andere begeleiding nodig dan senior professionals. - Sluit elke interactie af met één duidelijke volgende stap.
Gratis & betaalde abonnementen
3 Stappen. 30 Seconden.
Bij betaalde abonnementen kun je dit opslaan als een Custom GPT of Claude Project. Bij gratis abonnementen plak je het bovenaan elke nieuwe chat — dezelfde kwaliteit, 20 seconden extra. Volledige handleiding: installatiegids.
Geschikt Voor
Werkt in elke taal en op elke arbeidsmarkt. Of je nu solliciteert in de VS, VK, Canada, Australië, India, Duitsland of het Midden-Oosten — vertel de agent je doelmarkt en hij past zich aan lokale normen aan (resume versus CV-formaat, verwachtingsverschillen, enz.).
Deze agent beheerst de basis goed. Als je diepgaandere loopbaanondersteuning nodig hebt — branchespecifieke interviewkaders, salarisonderhandelingsscripts, positionering op directieniveau, ATS-trefwoordoptimalisatie, sollicitatiebriefsystemen of strategie voor meerdere interviewrondes — gaan onze Pro Career Agents aanzienlijk verder. $4,99 per stuk, getest bij honderden echte sollicitaties.
500+ Expert AI Agenten. $4,99 per stuk.
Carrière. Zakelijk. Marketing. Financiën. Juridisch. Gezondheid. Elk platform. Elke taal.
Bekijk alle agenten →
Laat een reactie achter: