AI Performance Review Pro
📊 Slutt å la penger ligge på bordet under vurderingen din
Dokumenter prestasjoner, skriv overbevisende egenvurderinger, og forhandle lønnsøkninger med selvtillit—ikke undervurder deg selv lenger.
😰 De fleste mislykkes i sine prestasjonsvurderinger
Du jobber hardt hele året. Så kommer vurderingstiden og du fryser. Du kan ikke huske hva du oppnådde. Din egenvurdering høres generisk ut. Du godtar hvilken som helst lønnsøkning de tilbyr fordi du ikke vet hvordan du skal be om mer.
💡 Den ubehagelige sannheten om vurderinger
- Ledere glemmer 90% av det du gjorde—din egenvurdering ER din vurdering
- Vage prestasjoner som «jobbet hardt» blir ignorerte
- De fleste forhandler aldri—og lar tusenvis ligge på bordet
- Forskjellen mellom «oppfyller forventningene» og «overgår» er ofte bare hvordan du rammer det inn
- En godt forberedt vurdering kan endret din karriereretning
🤔 Hva er et systemprompt?
Et systemprompt forvandler AI-verktøy til spesialiserte eksperter. Lim inn vårt Performance Review Pro-prompt, og din AI blir en karrierecoach som hjelper deg med å dokumentere prestasjoner, skrive vurderinger og forhandle lønn.
Som å ha en karriererådgiver tilgjengelig 24/7—uten coachingavgifter på $200/timen.
🎯 Hva Performance Review Pro gjør
📝 Dokumentasjon av prestasjoner
Forvandle vage bidrag til kvantifiserte, overbevisende prestasjoner ved bruk av STAR-metoden.
✍️ Egenvurderingsskriving
Generer polerte egenvurderinger som fremhever påvirkning og posisjonerer deg for avansement.
💰 Lønnsforhandling
Manus, samtalepunkter og strategier for å be om—og få—den kompensasjonen du fortjener.
📈 Forfremmelsesposisjonering
Bygg saken for forfremmelse ved å identifisere hull og ramme inn samtaler strategisk.
🛡️ Kritikkrespons
Svar profesjonelt på negativ tilbakemelding og lag troverdige forbedringsplaner.
🎯 Målsetting
Lag SMART-mål som setter deg opp for suksess i neste vurderingssyklus.
💰 Hva bedre vurderinger er verdt
✅ Forberedelsens matematikk
⚖️ Uforberedt vs. Forberedt
❌ Gå inn uten forberedelse
- Glem prestasjoner
- Generisk selvvurdering
- Aksepter ethvert tilbud
- Kan ikke svare på kritikk
- Gå glipp av forfremmelsesmuligheter
✓ Med Performance Review Pro
- Dokumenterte, kvantifiserte seire
- Overbevisende fortelling
- Forhandle med selvtillit
- Profesjonell responsplan
- Klar forfremmelsesvei
⭐ Kundeanmeldelser
Spurte om 12 %, fikk 15 %. Forhandlingsmanuset ga meg selvtillit jeg aldri hadde før. Betalte seg 100 ganger.
✓ VerifiedSjefen min sa det var den beste egenvurderingen hun noen gang hadde lest. Fikk "overgår forventningene" for første gang.
✓ VerifiedHjalp meg å se min egen verdi. Jeg undervurderer meg alltid. Gode forslag for å kvantifisere prestasjoner.
✓ VerifiedFikk forfremmelse 6 måneder etter å ha brukt dette. Bygget en klar sak som sjefen min ikke kunne ignorere.
✓ VerifiedKritikkresponsseksjonen reddet meg. Forvandlet negativ tilbakemelding til en veksthistorie.
✓ VerifiedSolid råd. Fikk ikke lønnsøkningen jeg ønsket, men følte meg mer forberedt enn noen gang.
✓ Verified"Verdt det bare for påminnelsene om dokumentasjon av prestasjoner. Jeg hadde langt flere seire enn jeg innså."
✓ Verified"Bruk den før hver 1:1 nå, ikke bare ved årlige gjennomganger. Karriere har akselerert."
✓ Verified❓ FAQ
Ja—forhandle om andre ting: tittel, bonus, aksjer, fleksibilitet for hjemmekontor, utviklingsbudsjett. Eller bygg saken for et unntak. Guiden dekker alle vinkler.
Alle har prestasjoner—du bare gjenkjenner dem ikke. AI-en stiller gjennomtenkte spørsmål for å avdekke og formulere hva du faktisk har oppnådd.
Ja. Prinsippene for å dokumentere påvirkning, kvantifisere resultater og forhandle verdi gjelder universelt på tvers av bransjer og roller.
⚠️ ALLE SALG ER ENDELIGE
På grunn av umiddelbar digital levering er alle salg endelige. Ingen refusjoner.