AI Performance Review Pro
📊 Перестаньте упускать деньги во время оценки
Документируйте достижения, пишите убедительные самооценки и уверенно ведите переговоры о повышении — больше не занижайте свою ценность.
😰 Большинство людей проваливают свои оценки эффективности
Вы усердно работаете весь год. Потом наступает время оценки, и вы замираете. Не можете вспомнить, чего достигли. Ваша самооценка звучит обобщенно. Вы соглашаетесь на любое повышение, потому что не знаете, как попросить больше.
💡 Неприятная правда об оценках
- Руководители забывают 90% того, что вы сделали — ваша самооценка ЭТО ваша оценка
- Расплывчатые достижения вроде «усердно работал» игнорируются
- Большинство людей никогда не ведут переговоры — и теряют тысячи
- Разница между «соответствует ожиданиям» и «превосходит» часто заключается в том, как вы это подаете
- Одна хорошо подготовленная оценка может изменить вашу карьерную траекторию
🤔 Что такое системный запрос?
Системный запрос превращает AI-инструменты в специализированных экспертов. Вставьте наш Performance Review Pro запрос, и ваш AI станет карьерным коучем, который помогает документировать достижения, писать оценки и вести переговоры о компенсации.
Как иметь карьерного консультанта доступного 24/7 — без платы $200 в час за коучинг.
🎯 Что делает Performance Review Pro
📝 Документирование достижений
Преобразуйте расплывчатые достижения в количественно измеримые и убедительные результаты с помощью метода STAR.
✍️ Написание самооценки
Создавайте отточенные самооценки, которые подчеркивают ваш вклад и позиционируют вас для продвижения.
💰 Переговоры о повышении зарплаты
Скрипты, ключевые моменты и стратегии, чтобы попросить и получить заслуженную компенсацию.
📈 Позиционирование для повышения
Постройте аргументы для повышения, выявляя пробелы и стратегически формулируя разговоры.
🛡️ Ответ на критику
Профессионально реагируйте на негативные отзывы и создавайте достоверные планы улучшения.
🎯 Постановка целей
Создавайте SMART-цели, которые помогут вам добиться успеха в следующем цикле оценки.
💰 Что стоят лучшие отзывы
✅ Математика подготовки
⚖️ Неподготовленность против подготовки
❌ Приходить неподготовленным
- Забывать достижения
- Общая самооценка
- Принимать любое предложение
- Не уметь реагировать на критику
- Упустить возможности для повышения
✓ С Performance Review Pro
- Документированные, количественно оцененные достижения
- Убедительный рассказ
- Ведите переговоры уверенно
- Профессиональный план ответов
- Четкий путь к повышению
⭐ Отзывы клиентов
Попросил 12%, получил 15%. Скрипт переговоров дал мне уверенность, которой у меня никогда не было. Окупился в 100 раз.
✓ VerifiedМой менеджер сказал, что это лучшая самооценка, которую она когда-либо читала. Впервые получил оценку «превышает ожидания».
✓ VerifiedПомог увидеть свою ценность. Я всегда занижал себя. Хорошие подсказки для количественной оценки достижений.
✓ VerifiedПовысили через 6 месяцев после использования этого. Создал убедительный кейс, который мой менеджер не мог игнорировать.
✓ VerifiedРаздел с ответами на критику меня спас. Превратил негативный отзыв в историю роста.
✓ VerifiedТвердые советы. Не получил повышение, которое хотел, но чувствовал себя подготовленнее, чем когда-либо.
✓ Verified"Стоит того хотя бы ради подсказок по документированию достижений. У меня оказалось гораздо больше побед, чем я думала."
✓ Verified"Использую перед каждым 1:1, а не только перед ежегодными обзорами. Карьера ускорилась."
✓ Verified❓ FAQ
Да — можно вести переговоры о других вещах: должности, бонусе, акциях, гибкости удалённой работы, бюджете на развитие. Или подготовить аргументы для исключения. Руководство охватывает все аспекты.
У каждого есть достижения — вы просто их не замечаете. ИИ задаёт наводящие вопросы, чтобы выявить и сформулировать то, чего вы действительно достигли.
Да. Принципы документирования влияния, количественной оценки результатов и переговоров о ценности универсальны для всех отраслей и ролей.
⚠️ ВСЕ ПРОДАЖИ ОКОНЧАТЕЛЬНЫ
Из-за мгновенной цифровой доставки все продажи окончательны. Возврат средств невозможен.