Đánh giá hiệu suất AI Pro
📊 Đừng bỏ lỡ cơ hội kiếm tiền trong buổi Đánh giá của bạn
Ghi lại thành tích, viết tự đánh giá thuyết phục và đàm phán tăng lương với sự tự tin—không còn bán mình thấp nữa.
😰 Hầu hết mọi người đều thất bại trong các buổi Đánh giá Hiệu suất
Bạn làm việc chăm chỉ cả năm. Rồi đến lúc đánh giá và bạn bối rối. Bạn không nhớ mình đã đạt được gì. Bản tự đánh giá của bạn nghe chung chung. Bạn chấp nhận mức tăng lương họ đề nghị vì không biết cách yêu cầu thêm.
💡 Sự thật khó chịu về các bản đánh giá
- Quản lý quên 90% những gì bạn đã làm—bản tự đánh giá của bạn LÀ bản đánh giá
- Những thành tích mơ hồ như "làm việc chăm chỉ" thường bị bỏ qua
- Hầu hết mọi người không bao giờ đàm phán—và bỏ lỡ hàng ngàn đô la
- Sự khác biệt giữa "đáp ứng kỳ vọng" và "vượt trội" thường chỉ là cách bạn trình bày
- Một bản đánh giá được chuẩn bị kỹ có thể thay đổi hướng đi sự nghiệp của bạn
🤔 Prompt hệ thống là gì?
Một hệ thống prompt biến các công cụ AI thành chuyên gia chuyên môn. Dán prompt Performance Review Pro của chúng tôi, và AI của bạn sẽ trở thành huấn luyện viên nghề nghiệp giúp bạn ghi lại thành tích, viết đánh giá và đàm phán lương.
Như có một cố vấn nghề nghiệp luôn sẵn sàng 24/7—nhưng không mất phí huấn luyện 200 đô la/giờ.
🎯 Những gì Performance Review Pro làm được
📝 Tài liệu thành tích
Biến những đóng góp mơ hồ thành thành tích cụ thể, thuyết phục bằng phương pháp STAR.
✍️ Viết tự đánh giá
Tạo các bản tự đánh giá bóng bẩy làm nổi bật tác động và định vị bạn cho sự thăng tiến.
💰 Đàm phán tăng lương
Kịch bản, điểm nói chuyện và chiến lược để yêu cầu—và nhận được—mức lương bạn xứng đáng.
📈 Định vị thăng chức
Xây dựng luận cứ thăng chức bằng cách xác định các khoảng trống và định hướng cuộc trò chuyện một cách chiến lược.
🛡️ Phản hồi phê bình
Phản hồi chuyên nghiệp với phản hồi tiêu cực và tạo kế hoạch cải thiện đáng tin cậy.
🎯 Đặt mục tiêu
Tạo mục tiêu SMART giúp bạn thành công trong chu kỳ đánh giá tiếp theo.
💰 Giá trị của những đánh giá tốt hơn
✅ Toán học của sự chuẩn bị
⚖️ Không chuẩn bị vs. Chuẩn bị
❌ Đi vào cuộc phỏng vấn mà không chuẩn bị
- Quên thành tích
- Tự đánh giá chung chung
- Chấp nhận bất kỳ đề nghị nào
- Không thể phản hồi phê bình
- Bỏ lỡ cơ hội thăng tiến
✓ Với Performance Review Pro
- Thành tích được ghi chép, định lượng
- Câu chuyện thuyết phục
- Đàm phán tự tin
- Kế hoạch phản hồi chuyên nghiệp
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
⭐ Đánh giá của khách hàng
Yêu cầu tăng 12%, được 15%. Kịch bản đàm phán đã cho tôi sự tự tin chưa từng có. Đã trả lại giá trị gấp 100 lần.
✓ VerifiedQuản lý tôi nói đây là bản tự đánh giá hay nhất mà cô ấy từng đọc. Lần đầu tiên nhận được "vượt mong đợi".
✓ VerifiedGiúp tôi nhận ra giá trị bản thân. Tôi luôn đánh giá thấp mình. Các gợi ý tốt để định lượng thành tích.
✓ VerifiedĐược thăng chức 6 tháng sau khi sử dụng cái này. Xây dựng một trường hợp rõ ràng mà quản lý tôi không thể bỏ qua.
✓ VerifiedPhần phản hồi phê bình đã cứu tôi. Biến phản hồi tiêu cực thành câu chuyện phát triển.
✓ VerifiedLời khuyên chắc chắn. Tôi không được tăng lương như mong muốn nhưng cảm thấy chuẩn bị tốt hơn bao giờ hết.
✓ Verified"Đáng giá chỉ riêng các lời nhắc ghi chép thành tích. Tôi có nhiều thành công hơn tôi nhận ra."
✓ Verified"Sử dụng nó trước mỗi buổi 1:1 bây giờ, không chỉ trong các đánh giá hàng năm. Sự nghiệp đã tăng tốc."
✓ Verified❓ Câu hỏi thường gặp
Có—hãy thương lượng những điều khác: chức danh, tiền thưởng, cổ phần, linh hoạt làm việc từ xa, ngân sách phát triển. Hoặc xây dựng lý do cho một ngoại lệ. Hướng dẫn bao quát mọi khía cạnh.
Mọi người đều có thành tích—bạn chỉ chưa nhận ra chúng. AI sẽ đặt câu hỏi sâu sắc để khám phá và diễn đạt những gì bạn thực sự đã đạt được.
Đúng vậy. Nguyên tắc ghi chép tác động, định lượng kết quả và thương lượng giá trị áp dụng phổ quát cho mọi ngành nghề và vai trò.
⚠️ TẤT CẢ CÁC GIAO DỊCH MUA BÁN LÀ CUỐI CÙNG
Do giao hàng kỹ thuật số ngay lập tức, tất cả các giao dịch mua đều là cuối cùng. Không hoàn tiền.